エキサイトニュース2018年卒の就活「非常に楽だった」が過去最高 エントリー社数は過去最低で、スムーズに就活を終えた模様ニフティニュースジョブウェブとレジェンダ・コーポレーションは10月18日、2018年新卒採用活動についての実態調査の結果を発表した。調査は今年7月にインターネットで実施し、2018年度新卒採用で就職活動をする学生1119人から回答を得た。 2018年新卒採用活動における就活生の内々定 ...18年新卒の内々定保有率は過去5年で最多 少ない活動量でスムーズな就活をSankeiBiz …

ニフティニュース2018卒外国人留学生7割超が就活中(7月時点)? 就活の出遅れが顕著ニフティニュースディスコは8月24日、2018年3月卒業予定の外国人留学生を対象とした「職業観や就職活動に関する調査」の結果を発表した。調査は6月29日～7月17日、キャリスタ就活2018に登録している外国人留学生を対象に、インターネットで行なわれた。有効回答数は348名(男性143 ...【電子版】松岡功の「IoT＆AI最前線」（１１）就活調査にみる「AIとIoTのインパクト」日刊工業新聞all 2 news …

ニフティニュース2018卒外国人留学生7割超が就活中(7月時点)? 就活の出遅れが顕著 ...ニフティニュースディスコは8月24日、2018年3月卒業予定の外国人留学生を対象とした「職業観や就職活動に関する調査」の結果を発表した。調査は6月29日～7月17日、キャリスタ ...【電子版】松岡功の「IoT＆AI最前線」（１１）就活調査にみる「AIとIoTの ...日刊工業新聞all 2 news articles » Read more http://news.google.c …

ニフティニュース子供の就活、親はどこまで口を出す? 「ブラックじゃないか心配」という親心ニフティニュース最近、内定を出した企業が「子どもの入社に賛成か否か」を親に確認する通称「オヤカク」が話題になっている。では実際、子供の就活に口を出す親はどのくらいいて、具体的にはどんなことを干渉してくるのだろうか。マイナビニュース会員に聞いてみた。 まず、就職する際に勤め先 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa …

ニフティニュース社会人10年目までの正社員、4割弱が「就活を後悔」ニフティニュース2014年入社社員で就活を後悔している人のうち、入社3年以内に転職を考えたことがある人は79.7%で、うち約2人に1人に当たる50.9%が実際に3年目までに転職を経験していた。一方、就活を後悔していない人の場合、3年目までに転職を経験したのは約4人に1人 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=u …

10年目までの社会人、4割が「就活を後悔」 うち8割は「3年以内に転職」検討し半数が実際に転職ニフティニュース学生時代の就活を後悔している人は38％と、全体の約4割に上った。また、今年春に入社3年を経た2014年入社の社員に注目すると、就活を後悔している社員のうち79.7％が「入社3年以内に転職を考えた」と回答している。また、その半分は実際に転職していることから、新卒 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&us …

地獄の就活を語る氷河期世代、「売り手市場」2018年卒が羨ましい！ 「お祈りメールなんてまだいい方」「大手なんて夢のまた夢」ニフティニュース厚労省が今年5月に発表した「就職（内定）率推移」（大卒女子）のグラフを見ると、2017年卒の10月1日時点の内定率は67.2％である。ところが、超就職氷河期といわれた2011年卒予定の同じ月の内定率を見ると、ぐっと下がり55.3％。当時の就活生の焦りと不安が伝わってくる。and more » Read more http://news.google …

就活生の本来の姿を探るAI面接官が登場！ Pepperに「もう少し詳しく教えて」と詰められる場面もニフティニューススマホやPepperに「SHaiN」のアプリをダウンロードすれば、時間や場所に関わらず面接を受けることができる。企業側にとっては人件費を削減できるだけでなく会場を用意するといった手間も省ける。また、就活生にとっても面接への移動時間や交通費が不要となり、負担が少なく ...and more » Read more http://news.google.com/new …

ニフティニュース就活生74.7%が「生涯働き続けられる企業を希望」- 重視する点は?ニフティニュースまた、「新卒採用に関する調査2017」で、選考担当者に聞いた「就活生を選考する際の評価ポイント」と比べてみると、選考担当者が1位に挙げた「人柄の良さ」は、学生では6位に。2位だった「空気を読む力」と「成長意欲の高さ・将来性」は、それぞれ5位と9位という結果に。学生8割「新卒を逃すと就職は不利」…就留容認は4割リセマムall 3 news articles » Read more http …

T-SITEニュース就活と卒論の両立ってやっぱり大変？ 苦労した就活経験者は7割以上！T-SITEニュース就活は大学4年生や大学院2年生の頃に始めるのが一般的ですよね。しかし、その時期というのはちょうど卒業論文の準備も本格的になる時期。実際、就活と卒論の両立は大変なものなのでしょうか？ そこで今回、卒論と就活の両立が大変だったのかどうか、就活を経験した社会 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQj …